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Maren Ulbrich Maren Ulbrich

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Bekannt aus

Sichern Sie sich als erstes ein Exemplar des Buches: Game Changer - Kommunikative Mitarbeiterbindung im Handwerk

Wie Sie Ihree Mitarbeiter agil führen und ihre Talente nachhaltig entwickelst.

"Ihre Mitarbeiter sind der Schlüssel zu Ihrem Erfolg."
Dieser Satz klingt fast schon verschwörerisch, oder? Kann die Lösung zu einem Betrieb der Zukunft so einfach sein? JA! Und genau darum geht es in diesem Buch. Maren Ulbrich verrät Ihnen in diesem Buch bewährte Strategien, wie Sie Ihr Mindset neu ausrichten: Denn echte Handwerksmenschen denken mitarbeiterorientiert. Sie erhalten Praxisbeispiele und wertvolle Impulse zur Mitarbeiterbindung. So werden aus Ihren Mitarbeitern Verbündete, die gemeinsam mit Ihnen in Richtung Zukunft blicken.

Ein echter Game Changer eben.

Sie sind der Kapitän Ihres Betriebes. Es liegt an Ihnen, das Schiff sicher Richtung Zukunft zu lenken.

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Buch Game Changer Handwerksmensch

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Mitarbeiter finden • binden • entwickeln

Das sagen Kunden zu Handwerksmensch

Funke GmbH & Co. KG

H. Diephaus, A. Beuke, C. Bottermann (v.l.)

Funke GmbH & Co. KG

ca. 100 Mitarbeiter, Twistringen, Niedersachsen

“Maren Ulbrich begleitet uns in unserem unternehmensweiten Kulturveränderungsprozess. Es ist heute eine Mammutaufgabe, Mitarbeiter dauerhaft zu binden und in Arbeitsabläufe einzubeziehen. In der Zusammenarbeit ist es uns bislang gelungen, unsere Teams auch an den verschiedenen Standorten in den Veränderungsprozess von Abläufen und Zuständigkeiten einzubinden. Wir setzen damit auf kommunikative Mitarbeiterbindung, um als attraktiver Handwerksbetrieb für qualifizierte Fachkräfte wahrgenommen zu werden.“

Fleischerei Ripken

Katrin und Frank Ripken

Fleischerei Ripken

ca. 20 Mitarbeiter, Augustfehn, Niedersachsen

„Mit Maren haben wir es geschafft, alte Strukturen aufzubrechen. Jetzt binden wir unsere Mitarbeiter in die Entscheidungsprozesse mit ein und sorgen somit für ein zufriedeneres Team. Wir sind vom Land Niedersachsen ausgezeichnet worden als „zukunftsfester“ Betrieb. Das ist der beste Beweis für uns, dass wir in unserer Personalpolitik und digitalen Transformation die richtige Richtung eingeschlagen haben.“

Barghorn GmbH & Co. KG – Stahlbau, Maschinenbau, Metallbau

Gunnar Barghorn

Barghorn GmbH & Co. KG – Stahlbau, Maschinenbau, Metallbau

ca. 100 Mitarbeiter, Brake, Niedersachsen

„Die Zusammenarbeit mit Handwerksmensch haben wir uns ganz gezielt ausgesucht. Zuvor habe ich die Schwerpunkte und Erfahrungen von Maren Ulbrichs Arbeit genau verfolgt. So waren wir dann sicher, dass Maren die richtige Begleitung für die Erarbeitung unseres Wertemesssystems und unsere Personalentwicklung ist. Der Nutzen durch die Arbeit von Handwerksmensch und Maren Ulbrich war sehr groß. Von der Ist-Analyse bis zum fertigen System lief alles schlank, professionell und zügig ab. Danke.“

Aktuelles

4-Tage-Woche – Individuelle Selbstbestimmtheit vs. betriebliche Machbarkeit?

09.02.2023

Freizeit ist hoch im Kurs. Flexibilität in der Arbeitswelt auf allen Ebenen nicht mehr wegzudenken. Vor allem das Thema Arbeitszeit stellt Betriebe immer wieder vor neue Herausforderungen. Die 4-Tage-Woche ist dabei in aller Munde. Doch ist dieses Konzept immer passend?  Wir haben dazu eine Anleitung geschrieben, mit der unsere Betriebe Schritt für Schritt prüfen können, ...

Wie Du Deine Mitarbeiter agil führst und ihre Talente nachhaltig entwickelst

01.04.2022

Zufriedene Mitarbeiter – eine oder Deine Entscheidung?  Was brauchen Mitarbeiter eigentlich wirklich? Wie lässt sich das volle Potenzial eines jeden Mitarbeiters herauskitzeln?   Deine Mitarbeiter brauchen Perspektiven, einen Wohlfühlarbeitsplatz und vor allem echte Transparenz, damit sie Lust bekommen, Teil eines großen Ganzen zu werden.   Doch wie lässt sich das umsetzen? Wann genau ist der Punkt erreicht, ...

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Ein attraktiver Arbeitgeber sein – das ist ein Wunsch, den fast jeder Betrieb in sich trägt.  Doch hast Du gewusst, dass zur Attraktivität eines Arbeitsumfeldes nicht nur Dinge zählen wie Einkommen, Urlaubstage oder moderne Werkzeuge? Die Stellschraube heißt: Führungskultur.  Im Podcast mit dem Bremer Staatsrat Kai Stührenberg sind wir gemeinsam der Frage auf den Grund ...

Handwerksmensch hat nur Vorteile

Motivierte
Mitarbeiter
Gesunde
Arbeitskräfte
Verringerte
Fluktuation
Höhere
Arbeitgeberattraktivität
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