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Maren Ulbrich Maren Ulbrich

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Bekannt aus

Sichern Sie sich als erstes ein Exemplar des Buches: Game Changer - Kommunikative Mitarbeiterbindung im Handwerk

Wie Sie Ihre Mitarbeiter agil führen und ihre Talente nachhaltig entwickeln.

"Ihre Mitarbeiter sind der Schlüssel zu Ihrem Erfolg."
Dieser Satz klingt fast schon verschwörerisch, oder? Kann die Lösung zu einem Betrieb der Zukunft so einfach sein? JA! Und genau darum geht es in diesem Buch. Maren Ulbrich verrät Ihnen in diesem Buch bewährte Strategien, wie Sie Ihr Mindset neu ausrichten: Denn echte Handwerksmenschen denken mitarbeiterorientiert. Sie erhalten Praxisbeispiele und wertvolle Impulse zur Mitarbeiterbindung. So werden aus Ihren Mitarbeitern Verbündete, die gemeinsam mit Ihnen in Richtung Zukunft blicken.

Ein echter Game Changer eben.

Sie sind der Kapitän Ihres Betriebes. Es liegt an Ihnen, das Schiff sicher Richtung Zukunft zu lenken.

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Buch Game Changer Handwerksmensch

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Kostenlose Hörprobe:

Mitarbeiter finden • binden • entwickeln

Das sagen Kunden zu Handwerksmensch

Strotmann Innenausbau GmbH - Christoph Strotmann

Christoph Strotmann

Strotmann Innenausbau GmbH

ca. 55 Mitarbeiter, Hörstel, Nordhein-Westfalen

„Die Zusammenarbeit mit Handwerksmensch hat unser Team gefestigt und unseren Abläufen...

Funke GmbH & Co. KG

H. Diephaus, A. Beuke, C. Bottermann (v.l.)

Funke GmbH & Co. KG

ca. 100 Mitarbeiter, Twistringen, Niedersachsen

“Maren Ulbrich begleitet uns in unserem unternehmensweiten Kulturveränderungsprozess. ...

Therapiezentrum Refit - Maike Ostendörp

Maike Ostendörp

Therapiezentrum Refit

ca. 11 Mitarbeiter, Ostrhauderfehn, Niedersachsen

„Maren Ulbrich hat uns über mehrere Jahre mit einem hohen Maß an Respekt...

Fleischerei Ripken

Katrin und Frank Ripken

Fleischerei Ripken

ca. 20 Mitarbeiter, Augustfehn, Niedersachsen

„Mit Maren haben wir es geschafft, alte Strukturen aufzubrechen. Jetzt binden wir unsere Mitarbeiter in die Entscheidungsprozesse...

Ekruth Werbetechnik - Björn Ekruth

Björn Ekruth

Ekruth Werbetechnik

ca. 14 Mitarbeiter, Dissen, Niedersachen

„Die Einführung der Vier-Tage-Woche war die richtige Entscheidung für uns...

Barghorn GmbH & Co. KG - Stahlbau, Maschinenbau, Metallbau

Gunnar Barghorn

Barghorn GmbH & Co. KG - Stahlbau, Maschinenbau, Metallbau

ca. 100 Mitarbeiter, Brake, Niedersachsen

„Die Zusammenarbeit mit Handwerksmensch haben wir uns ganz gezielt ausgesucht. Zuvor ...

Aktuelles

4-Tage-Woche – Individuelle Selbstbestimmtheit vs. betriebliche Machbarkeit?

09.02.2023

Freizeit ist hoch im Kurs. Flexibilität in der Arbeitswelt auf allen Ebenen nicht mehr wegzudenken. Vor allem das Thema Arbeitszeit stellt Betriebe immer wieder vor neue Herausforderungen. Die 4-Tage-Woche ist dabei in aller Munde. Doch ist dieses Konzept immer passend?  Wir haben dazu eine Anleitung geschrieben, mit der unsere Betriebe Schritt für Schritt prüfen können, ...

Wie Du Deine Mitarbeiter agil führst und ihre Talente nachhaltig entwickelst

01.04.2022

Zufriedene Mitarbeiter – eine oder Deine Entscheidung?  Was brauchen Mitarbeiter eigentlich wirklich? Wie lässt sich das volle Potenzial eines jeden Mitarbeiters herauskitzeln?   Deine Mitarbeiter brauchen Perspektiven, einen Wohlfühlarbeitsplatz und vor allem echte Transparenz, damit sie Lust bekommen, Teil eines großen Ganzen zu werden.   Doch wie lässt sich das umsetzen? Wann genau ist der Punkt erreicht, ...

Wie Du Deinen Betrieb mit einer neuen Führungskultur attraktiv gestaltest

15.03.2022

Ein attraktiver Arbeitgeber sein – das ist ein Wunsch, den fast jeder Betrieb in sich trägt.  Doch hast Du gewusst, dass zur Attraktivität eines Arbeitsumfeldes nicht nur Dinge zählen wie Einkommen, Urlaubstage oder moderne Werkzeuge? Die Stellschraube heißt: Führungskultur.  Im Podcast mit dem Bremer Staatsrat Kai Stührenberg sind wir gemeinsam der Frage auf den Grund ...

Handwerksmensch hat nur Vorteile

Motivierte
Mitarbeiter
Gesunde
Arbeitskräfte
Verringerte
Fluktuation
Höhere
Arbeitgeberattraktivität
Mehr
Bewerber
Zufriedene
Arbeitgeber

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