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FÜR DAS HANDWERK
Zufriedene, gesunde und motivierte Mitarbeiter finden und binden - durch Personalentwicklung!
Maren Ulbrich

FÜR DAS HANDWERK

Motivierte, gesunde und zufriedene Mitarbeiter finden und binden - durch Personalentwicklung!

Sichern Sie sich als erstes ein Exemplar des neuen Buches - der stressfreie Handwerksbetrieb

Warum Sie Ihre Mitarbeiter lieben sollten, damit sie bei Ihnen bleiben.

Wie schön wäre es doch, wenn Sie zufriedene, gesunde und motivierte Mitarbeiter hätten, die bei Ihnen bleiben und Sinn bei ihrer Arbeit finden? Für die ihre Arbeit mehr ist als nur ein Job? Wie wäre es, wenn sie Ihre (betrieblichen) Werte leben und Ihnen dazu verhelfen, ein stressfreies Leben als Betriebsinhaber(in) zu führen? Wie wird es sich für Sie anfühlen, mehr Zeit für Sie und die Meilensteine Ihres Lebens zu haben? Wie erst wird sich Ihr Betrieb mit deutlich mehr Struktur und Sichtbarkeit entwickeln? Wie stolz werden Ihre Mitarbeiter sein, wenn Sie sie mit Ihrer Leidenschaft inspirieren und begeistern? Wie sehr werden sie zu treuen Fans werden, die andere Fans magnetisch anziehen? Die alles entscheidende Frage für Sie ist nur, was sind Sie bereit zu investieren, um Ihrem Jahr mehr Tage zu geben - bis zu Ihrem letzten Tag?

Der Schlüssel sitzt in Ihnen. Oft nur in Ihnen.

Dieses Buch ist für jene leuchtenden Betriebsinhaber gemacht, die erkannt haben, dass Mitarbeitermotivation kein Endziel sondern persönlicher Selbstzweck ist.

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Kostenlose Hörprobe (Kapitel 3):

Mitarbeiter finden • binden • entwickeln

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Aktuelles

Mitarbeiter zu binden bedeutet Mitarbeiter zu sprechen

17.01.2019

20% eines Jahresgehalts kostet der Ersatz eines Mitarbeiters – vorausgesetzt, wir finden ihn am Markt. Erschreckend ist diese Erkenntnis, wenn wir bedenken, dass 30 – 40% der Mitarbeiter in den nächsten fünf Jahren einen Jobwechsel planen. Dem können wir vorbeugen – durch intensive Gesprächsführung, Beobachtung und sensitive Führung.   Ein Eisberg ist gefährlich Wir können ...

Die Ohnmacht besiegen

11.01.2019

Mitarbeiterbindung ist ein großes Schlagwort, auch und gerade in Zeiten des Fachkräftemangels. Doch was können wir tun, um Mitarbeiter zu binden? Das, was gefühlt eigentlich so weit weg, können wir doch täglich tun. Doch wie sieht das im hektischen Alltag aus?   Aus Mitarbeiter Fans machen Mitarbeiter sind empathisch geführt zufriedener und glücklicher. Erfahren sie ...

Eine Nacht im Handwerk statt verbranntes Geld in der Kaltakquise

05.01.2019

Viele Betriebsinhaber stehen vor der großen Frage, wann Sie sich noch um Nachwuchsgewinnung kümmern sollen. Eine Aufgabe, die Leibeskräfte, viel Energie und Tatendrang bedarf – vor allem ein Konzept. Bei der Feuerwehr gibt es die Löschmäuse und die Jugendfeuerwehr, die spielerisch und sportlich ganzjährig experimentieren, Werte vermitteln und Zusammenhalt erfahren lassen.   Mitarbeiter zu finden ...

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