Damit Ihr Lebenswerk ein Leuchtturm bleibt.
Wir übernehmen den Kommunikationsprozess
in der familieninternen sowie der unternehmensinternen Nachfolge und machen Sie fit für die Unternehmensnachfolge.
Sanft, transparent und zukunftsfest.
In den nächsten fünf Jahren stehen im Handwerk deutschlandweit mindestens 125.000 Betriebe vor der Übergabe.
Die Unternehmensnachfolge ist ein einmaliger Akt – in der Regel des Lebenswerks. Viel zu oft wird der Prozess der Übergabe zu spät eingeleitet – aus Unwissenheit, Scheu und fehlender Kapazität.
Wir übernehmen den Denk-, Prüfungs- und Kommunikationsprozess:
Die besten Strategien zur Mitarbeiterbegeisterung.
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