Hier gibt´s kostenlose Updates zur modernen Personalentwicklung
Ich bin dabei!
Als Handwerksbetrieb raus aus der Arbeitsfalle
Unser unverbindliches Erstgespräch hilft Ihnen dabei
Als Handwerksbetrieb raus aus der Arbeitsfalle
- Sie sind Betriebsinhaber oder Unternehmerfrau im Handwerk?
- Sie drehen schon lange am Rad und haben schon ewig das Gefühl, dem Hamsterrad nicht entkommen zu können?
- Sie sind für einfach ALLES zuständig?
- Ihnen fehlt Ihr lebendiger Klon, der für Sie das erledigt, was sekündlich in Ihrem Kopf tobt?
- Den ganzen Tag klingelt das Telefon?
- Ihnen graut davor, wenn die Tür aufgeht und ein Kunde, Mitarbeiter, Lieferant oder der Postbote Sie in Anspruch nehmen könnte?
- Nachts können Sie nicht oder kaum noch schlafen, weil Sie ständig von den noch unerledigten Aufgaben des Tages und der unendlichen To-do-Liste des nächsten Tages gequält werden?
- Für Sie gibt es einfach keinen Ersatz und Ihnen graut davor, auch nur einen Tag nicht da zu sein?
- Sie würden so gerne endlich wieder einmal Zeit mit Ihrem Partner oder Ihren Kindern verbringen, sich mit Ihrem Freund zum Klönschnack verabreden oder einfach nur mal Wellness machen, wenigstens für ein paar Stunden?
- Sämtliche Netzwerktreffen nehmen Sie schon gar nicht oder kaum noch wahr - es sind für Sie pure Luxustermine?
- Abends sind Sie einfach nur noch platt und schlafen mit dem Buch in der Hand vor Erschöpfung noch vor 21h auf dem Sofa ein?
- Sie sehnen sich nach nichts anderem, als dass Sie endlich jemand von Ihrer unendlichen Dauerlast befreit?
- Irgendwie haben Sie das Gefühl, dass Ihr Betrieb nicht rund läuft und die Mitarbeiter ein Eigenleben führen?
- Seltsam ist, dass Sie gefühlt 24h/7 Tage arbeiten und Sie am Ende nichts wirklich mehr von Ihrem Leben haben.
- Ganz nebenbei regeln Sie das Leben und den Haushalt Ihrer Familie: Sie sind für Ihre Kinder da und für Ihren Partner der lebende Terminkalender.
- Obendrein sind auch Ihre Eltern und Schwiegereltern in die Jahre gekommen und brauchen täglich mehr Ihre Unterstützung im Alltag.
- Die Frage der Nachfolge Ihres Betriebs ist für Sie ein rotes Tuch. Mit Ihren (vielleicht schon erwachsenen) Kindern haben Sie ggf. schon darüber gesprochen, final geregelt ist natürlich noch nichts. Sie wissen nicht, wie Sie das Thema überhaupt richtig anpacken sollen. Und: Hand auf´s Herz: Eigentlich wissen Sie auch gar nicht, ob Sie Ihren Kindern diese unfassbar große Verantwortung mit dem unaufhörlichen Stress überhaupt zumuten wollen.
- Zu allem Überfluss platzen Ihre Auftragsbücher und Ihre Kunden wollen gepudert werden? Doch dafür haben Sie einfach keinen Elan mehr.
- Themen wie die Digitalisierung sind für Sie Luxusprobleme, denn Sie wüssten gar nicht, wo Sie diese noch im Kalender unterbringen sollten.
Unser unverbindliches Erstgespräch wird Ihnen helfen.
Deutschlandweit helfen wir Betrieben wie Ihnen, bei denen es gefühlt 5 nach 12 ist:
- übergestresste Unternehmer,
- suboptimale Prozessabläufe,
- platzende Auftragsbücher,
- fehlende und überforderte Mitarbeiter.
Ihnen geht es auch so? - Sie tummeln sich in bester Gesellschaft.
Die gute Nachricht: Wir holen Sie dort ab, wo Sie gerade stehen. Wie das geht?
Wir zeigen Ihnen, wie Sie es als Betriebsinhaber oder Unternehmerfrau im Handwerk schaffen, aus der Arbeitsfalle zu kommen, obwohl Sie eigentlich gar keine Zeit haben, darüber nachzudenken, wie das klappen könnte.
Wir werden Ihnen helfen!
Wir haben die LÖSUNG, aber: Unsere Beratug ist nicht für jeden Betrieb geeignet. Sind Sie wirklich bereit, in Ihrem Betrieb etwas zu ändern? Buchen Sie jetzt ein unverbindliches Erstgespräch.
Wir freuen uns auf Sie!
Ihr Team Handwerksmensch
Maren Ulbrich
Wir helfen Ihnen dabei, zukunftsfähig aufgestellt zu sein.
Vereinbaren Sie jetzt einen Termin für ein unverbindliches Erstgespräch.
Das sagen Kunden zu Handwerksmensch
H. Diephaus, A. Beuke, C. Bottermann (v.l.)
Funke GmbH & Co. KG
ca. 100 Mitarbeiter, Twistringen, Niedersachsen
“Maren Ulbrich begleitet uns in unserem unternehmensweiten Kulturveränderungsprozess.
Es ist heute eine Mammutaufgabe, Mitarbeiter dauerhaft zu binden und in Arbeitsabläufe
einzubeziehen. In der Zusammenarbeit ist es uns bislang gelungen, unsere Teams auch an
den verschiedenen Standorten in den Veränderungsprozess von Abläufen und Zuständigkeiten
einzubinden. Wir setzen damit auf kommunikative Mitarbeiterbindung, um als attraktiver
Handwerksbetrieb für qualifizierte Fachkräfte wahrgenommen zu werden.“
Katrin und Frank Ripken
Fleischerei Ripken
ca. 20 Mitarbeiter, Augustfehn, Niedersachsen
„Mit Maren haben wir es geschafft, alte Strukturen aufzubrechen.
Jetzt binden wir unsere Mitarbeiter in die Entscheidungsprozesse
mit ein und sorgen somit für ein zufriedeneres Team. Wir sind vom
Land Niedersachsen ausgezeichnet worden als „zukunftsfester“ Betrieb.
Das ist der beste Beweis für uns, dass wir in unserer Personalpolitik
und digitalen Transformation die richtige Richtung eingeschlagen haben.“
Gunnar Barghorn
Barghorn GmbH & Co. KG – Stahlbau, Maschinenbau, Metallbau
ca. 100 Mitarbeiter, Brake, Niedersachsen
„Die Zusammenarbeit mit Handwerksmensch haben wir uns ganz gezielt ausgesucht. Zuvor
habe ich die Schwerpunkte und Erfahrungen von Maren Ulbrichs Arbeit genau verfolgt.
So waren wir dann sicher, dass Maren die richtige Begleitung für die Erarbeitung unseres
Wertemesssystems und unsere Personalentwicklung ist. Der Nutzen durch die Arbeit von
Handwerksmensch und Maren Ulbrich war sehr groß. Von der Ist-Analyse bis zum fertigen
System lief alles schlank, professionell und zügig ab. Danke.“