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“Maren Ulbrich begleitet uns in unserem unternehmensweiten Kulturveränderungsprozess. Es ist heute eine Mammutaufgabe, Mitarbeiter dauerhaft zu binden und in Arbeitsabläufe einzubeziehen. In der Zusammenarbeit ist es uns bislang gelungen, unsere Teams auch an den verschiedenen Standorten in den Veränderungsprozess von Abläufen und Zuständigkeiten einzubinden. Wir setzen damit auf kommunikative Mitarbeiterbindung, um als attraktiver Handwerksbetrieb für qualifizierte Fachkräfte wahrgenommen zu werden.“
„Mit Maren haben wir es geschafft, alte Strukturen aufzubrechen. Jetzt binden wir unsere Mitarbeiter in die Entscheidungsprozesse mit ein und sorgen somit für ein zufriedeneres Team. Wir sind vom Land Niedersachsen ausgezeichnet worden als „zukunftsfester“ Betrieb. Das ist der beste Beweis für uns, dass wir in unserer Personalpolitik und digitalen Transformation die richtige Richtung eingeschlagen haben.“
„Die Zusammenarbeit mit Handwerksmensch haben wir uns ganz gezielt ausgesucht. Zuvor habe ich die Schwerpunkte und Erfahrungen von Maren Ulbrichs Arbeit genau verfolgt. So waren wir dann sicher, dass Maren die richtige Begleitung für die Erarbeitung unseres Wertemesssystems und unsere Personalentwicklung ist. Der Nutzen durch die Arbeit von Handwerksmensch und Maren Ulbrich war sehr groß. Von der Ist-Analyse bis zum fertigen System lief alles schlank, professionell und zügig ab. Danke.“
